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职位详情
工作职责:
1、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制、海报等工作。
3、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交结算工资。
4、社会保险的投保、申领。
5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
6、负责公司办公场所的室内外卫生绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
7、 完成各项勤杂、采购工作。
8、完部经理或者上级领导临时交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业。
2、半年以上行政或人事工作经验会优先考虑。
3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
4、熟练操作MS软件,精通WORD和EXCEL。学习能力强。
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