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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
任职要求
1、18-35岁,身体健康
2、1年以上人事/行政工作经验
3、态度良好,有责任心。
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