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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作内容:
人力方面:
1.负责人员招聘
2.新员工入职手续的办理
3.企业文化的培训
4.公司员工的考勤,绩效,工资的核算
5.社保公积金的办理
6.纪律监察
7.领导交办的其它事务
行政方面:
1. 熟悉使用办公软件;具有人际沟通、协调、应变能力及团队精神
2.工作认真细致,责任心强、会开车
职位要求:
1.年龄在25岁以上,稳定性强。
2.大专(含)以上学历
3.1-2年人力岗位工作经验
4.熟悉人力资源6大模块
5.为人积极主动热情,有想法,有创新意识,学习能力强,有耐心,抗压能力强,服从管理。
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