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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、区域销售任务的达成并分析;
2、区域各项工作计划的制定和执行;
3、 区域门店营运工作指导及检查;
4、 区域内各项工作安排传达并执行;
5、 区域门店费用控制及审核;
6、 区域竞品促销活动收集及反馈;
7、 与店柜员工的沟通
8、 区域门店人员考勤监督并上交;
9、店长KPI考核反馈。
岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄25-35岁;
2、2年及以上服装零售管理经验。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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