主要工作职责：
1、负责完成门店各项销售任务指标完成及提升。
2、负责指导店铺运营管理，提升服务质量，维护店铺形象，应对突发事件及时做好适当的处理； 
3、负责店长提升管理水平，带动门店专业知识、基础管理培训，发掘培养门店内部人才。
4、负责协助门店进行有效货品调配，定期检查门店货品、实施定期盘点，监督财产安全。
5、负责陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象。
6、负责传达公司的政策、制度，对门店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈。
7、负责门店员工管理，实施门店人员招聘、调配、考核、奖惩。
任职资格：
1、大专以上学历，具有5年以上连锁门店管理工作经验，具备建材行业经验者优先考虑。 
2、为人正直、积极进取，工作责任心强。
3、成熟的管理店长及培训技巧。
4、具备良好的沟通协调及领导能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力。
5、敏锐的市场触觉。

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