岗位要求：
1、年龄18-45周岁，
2、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神;
3、工作勤奋，积极，主动，细致周到。
4、具有人力资源等相关工作经验者优先
5、有服务意识、较强的责任感及事业心。
6、口齿伶俐、能说会到、有一定沟通能力，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
7、.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
8、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
工作内容
1.每天负责跟进、落实求职者的就业意向，并进行面试邀约；
2.组织、安排面试，并且进行初试
3.工关系管理
4.联系开展招聘工作等

薪资待遇：综合薪资3000——8000，根据个人能力决定，上不封顶


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