一、岗位职责
1.协助工程建设事业部总裁、总经理全面开展集团公司所有建设项目的全过程咨询管理工作，对工程项目进行全面监督管理；
2.负责工程质量、工程技术、工程图纸设计、工程技术安全、工程预算、技术队伍管理等工作任务，对承担的任务直接对上级领导负责；
3.协助集团公司审核投资项目和拟建施工项目的所有设计方案，审定设计单位的所有图纸及设计变更方案，并提出可行性意见和建议；
4.主持项目重大工程技术问题的解决方案的论证和审定；
5.负责审定施工承建单位提出的材料和设备供应方案及核定使用材料、设备的规格和质量；
6.参与工程项目的各重大单项工程验收、结构验收和竣工验收等工作；
7.负责处理质量、技术安全事故；负责组织、督促、检查合同文件和技术档案资料的整理工作；
8.负责审核工程项目的年度、月度计划。
二、任职要求
1.本科及以上学历，工程类相关专业；
2.获得中、高级职称的人员优先；持有二级（或一级）注册建造师、二级（或一级）注册造价工程师、注册监理工程师、二级（或一级）注册建筑师、注册土木工程师、二级（或一级）注册结构工程师、注册安全工程师、注册咨询工程师等符合岗位条件的证书，证书等级高者优先，另外要求人证合一，持证者必须具有与所持证书相对应的专业技能。
3.具有10年以上工程项目管理经验，5年以上工程现场技术工作经验，长期处于施工现场一线，有独立负责过2个以上重点项目的技术工作，能独立解决施工技术难点，吃苦耐劳。
4.具有扎实的理论知识，熟悉各类施工规范、安全生产法律法规等规章制度，精通建筑工程、市政工程等行业的各项技术规范、技术要求，能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求，熟悉工程建设的施工流程；
5.精通岗位所需的各类软件系统（CAD、广联达、筑业软件等）；
6.具有中华人民共和国国籍，身体健康、50周岁以内，业务能力较强者，年龄可适当放宽，无犯罪前科，工作经历中无因重大事故责任罪受处罚；
7.具有较强的团队领导能力，沟通能力、组织协调能力和处理问题的能力；
8.具有全局观念和团队精神，计划执行能力强，能够承受较大的工作压力；
9.具备高层面的系统性管理思维，极强的信息综合及分析判断能力，善于抓住关键问题并提出解决方案。

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