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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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职位详情
岗位职责
1、负责人员招聘、入、转、调、离的手续办理与档案管理;
2、员工住宿安排、食堂管理,月水电气登记;
3、办公用品申购、领用、维护与办公环境卫生管理;
4、员工考勤及薪资核算;
5、其他领导交代事项。
任职要求
1、大专以上学历,一年以上人事、行政相关工作经验,工厂经验优先;
2、具有良好的沟通协调能力、服务意识与亲和力,随机应变;
3、能力突出者,岗位、薪资可面议。
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