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职位详情
职位描述:
1、 管理团队
1) 负责所在学校课程顾问团队的日常管理工作。
2) 培训入职课程顾问,帮助其尽快独立工作;
3) 当课程顾问无法胜任时,为其提供及时的培训并采取其他合理措施
4) 在业务现场,当课程顾问无法回答顾客问题时,提供相关支持;
2、 日常业务
1) 制定周/月/年度业务计划和目标,并领导课程顾问团承担并负责完成上级主管交付的销售目标任务;
2) 熟悉公司的整体情况和产品知识,参加中心和总部提供的各种培训;
3) 跟踪学校的销售数据,并确保所有课程顾问及时准确的完成系统的相关操作,并及时输出业务分析报告;
4) 负责课程产品的报价及合同签署;配合学校的市场活动做好销售的相应工作;
5) 协助客服和教务做好开班和排课;
6) 监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行,并提出合理化建议;
7) 向校长和市场经理提出市场营销的反馈及改进意见;
8) 及时向校长反馈顾客的意见和建议;
9) 处理投诉和退款;完成校长交办的其他工作;
10) 为课程顾问接待来访客人和销售提供有效支持;
任职资格:
1、本科或研究生以上学历;
2、3年以上销售工作经验,至少两年以上销售管理工作经验;
3、具有培训及教育行业或其他服务类行业销售管理经验者优先考虑;
4、具备良好的管理理念,技巧和经验,具备良好的工作计划以及分配能力,愿意接受挑战,善于应对各种环境,具备快速反应能力和解决问题的能力,能在压力下开展工作;
5、熟悉MBA教育相关产业,有多渠道销售经验者佳。
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