岗位职责：
1. 负责本部门的日常事务、人员管理，监督本部门管理制度的有效执行；
2. 根据公司制定的营销开展计划，组建高效的营销团队，积极推进销售工作，合理安排销售人员开展销售业务，带领团队开拓市场，推广公司产品，组织完成营销计划；
3. 负责开展部门内部产品知识和销售技巧的培训，帮助部门销售人员提高销售技巧、增强对产品知识、谈判技巧的认识，并建立相关档案
4. 负责参与本部门人员的引进和梯队建设工作，为企业选择、培养、留住优秀人オ;
5. 负责本部门人员的绩效管理，进行员工绩效考核、绩效沟通。
 
任职要求：
1. 25-35岁，大专以上学历，市场营销相关专业优先；
2. 3年及以上互联网市场营销工作经验，1年及以上销售团队管理经验；
3. 熟悉互联网行业和互联网产品销售流程；
4. 具备敏锐的市场洞察力、逻辑思维能力和沟通表达能力。

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