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职位详情
1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,具体分管行政各部门相关工作;协助总经理起草企业的管理制度、规章条例及制定行政计划;
2、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;参与公司重要事务的讨论和决策;
3、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期去各项目组织检查落实工作开展情况,整理分析后向总经理汇报;
6、负责指导、管理、监督公共事务工作,统筹规划人力资源开发及战略管理,完善人力资源培训教育机制,提升人力资源素质,控制人力资源使用成本,做好人员的'绩效考核和奖惩工作;
7、组织策划企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决;
8、组织公司有关法律事务的处理工作,参与重大合同的审定,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;
11、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系;
12、完成总经理临时交办的工作。
13、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的公司对外形象;
任职要求:
1.全日制大专以上学历
2.相关工作6年以上
3.良好的沟通表达能力、组织协调能力,能熟练运用办公软件;
4、具备精益生产管理、工程质量管理等专业知识;
5、具备责任心和较强的抗压能力;
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