岗位职责：
1、负责集团所有学习管理师的管理工作。
2、负责学习管理师的培训工作。
3、负责学习管理师管理制度的执行。
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理等相关专业。
2、从事过教育教学工作，有3年及以上的学习管理师经理级别以上的工作经验，对本行业有一定的了解，熟练操作办公系统。
3、 良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度。 责任心强，敬业心强，服务意识强，有较强的管理能力。
成长平台：
1、清晰的职业发展规划。
2、完善的晋升渠道及培训体系。
福利待遇：
具有业内竞争力的薪酬福利体系(五险+带薪年假+节日福利+婚假+产假+陪护假+路途假）

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