一、岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，进行招聘计划分解；
2、利用招聘渠道发布招聘信息，拓宽招聘渠道；
3、进行简历筛选，人才甄别等面试评估；
4、协助直属上级进行后台人员招募及开展项目性工作；
5、协助直属上级建立人才储备库及完善人才选拔方案。
二、任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年及以上招聘管理工作经验，熟悉招聘流程，面试工具，具备面试技巧；
3、具备数据处理、分析能力，较强的沟通表达能力、抗压力；
4、熟练操作办公软件，能接受短期出差（大理、丽江）。
工作地点：西山区丽苑路城建股份大厦六楼
联系人：人力资源部 常老师 15808882318

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