1、组织和管理销售团队，完成目标；
2、培训、激励、考核下属与昂，以及协助下属员工完成任务指标；
3、参与制定公司的销售战略、进行销售预测；
4、完善公司制度，使其不断适应市场的发展；
5、完成工作报告以及领导交代的其他任务；

五险、团队提成、团建、旅游

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