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岗位职责：
1、参与公司人才招聘工作，对即将录用的员工进行进一步考核，判定是否符合公司需求；
2、负责新员工培训工作，制定团队发展计划；
3、团队管理，设定团队的销售目标并参与其中，掌握整体的发展方向等；
4、有欲望想长期再公司发展，变成公司独挡一面管理者优先（公司为了长远的发展愿意培养有学习能力的无经验人才）。
任职要求：
1、自信，有创业激情；
2、有良好的沟通能力，学习能力强、有竞争意识；
3、有明确的个人职业计划，想做销售方面的工作；
4、勤于思考，目前至少有短期的职业计划
福利待遇：
1、无责任底薪+免费培训+奖金+高提成+晋升空间
2、免费提供优秀的住宿环境
3、端午、中秋、生日等特殊节日礼金发放
4、一对一、手把手的销售、团队管理及团队运营的培训（带薪培训）
公司地址：官渡区吴井路71号万裕大厦12楼1205室（吴井路北京同仁堂楼上）市内可乘2,23,26,236,89,83,68,47，K3路公交车到北京路塘子巷站下或乘地铁2号线到北京路塘子巷站下（D出口出来向前行50米即到）
公司承诺不收取任何费用，公司直招。

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