岗位职责：
1、统筹建立和管理部门的各项工作，制定咨询部工作规范和流程，规范和指导咨询部各岗位的工作内容和工作标准，保证各岗位及时、准确、合格的完成各项工作；
2、制定计划和方案；
3、负责公司所有对外咨询的咨询政策制定、培训和落实，保证咨询环节的工作标准化、流程化、细节化；
4、统一咨询部门各岗位的咨询话术，做好咨询顾问的周期性培训和专项技能培训；
5、处理咨询部出现的各种状况，并逐步完善公司咨询体系的各项工作标准和流程。
任职要求：
1、3年及以上教育培训行业咨询师类、销售类工作经验，统招本科以上学历，条件优异学历可以放宽；
2、有丰富的咨询管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3、形象气质好，做事认真、执着、职业素质较高；
4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5、善于团队合作，有良好的沟通及协调能力。
成长平台： 
1、清晰的职业发展规划。 
2、完善的晋升渠道及培训体系。 
福利待遇： 
具有业内竞争力的薪酬福利体系(五险+带薪年假+节日福利+婚假+产假等各项福利）

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