岗位职责
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、进行聘前测试和简历甄别工作；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责建设公司人才库，为公司储备人才；
6、负责人员培训与协助团队管理；

任职要求：
1、女不限
2、学历要求：行政、人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、经验要求：1年以上招聘工作经验或1年以上团队管理经验；
3、技能要求：
（1）擅长对人才的发现与引进；
（2）熟练招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
（3）具备团队管理背景及责任心；
（4）较强的语言表达及沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力；
（5）熟练使用办公软件、办公自动化设备。
薪酬福利
1、工作时间：周一至周六上午9:00-18:00
2、薪酬：试用期2500元+全勤奖
    转正：1500元+团队业绩提成
联系人：白总，13618809999

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