具体要求：
熟悉办公软件操作，有一定的文字写作能力，具备较强的沟通协调能力和主动服务意识。
岗位职责：
1.协助综合部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3.负责筹备、组织、安排公司召开的会议，并检查、督促会议决策的落实执行情况；
4.负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写、收集、整理和对外宣传的落实工作；
5.及时收集各部门的工作信息，协调各部门工作和处理日常事务工作；
6.协助.落实公司的考核计划，对各部门考核工作的组织、实施；
7.协助做好公司的文件资料收集、整理、归档工作，并负责公司大事记编写；
8.协助制定公司规章制度、档案文书、证章管理；
9.公司内、外部公共关系管理；
10.领导交办的其他工作。

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