1、在技术总监的监督和指导下工作，引导并监督护理部所有护理人员遵守会所的管理制度；
2、主持交班工作，熟练掌握会所所有在住客人的入住和健康情况，尤其是重点客人的入住及注意事项，合理安排护士工作；
3、检查护士仪容仪表和精神面貌，建立积极、肯干，团队协作，专业的团队氛围；
4、督促护士严格遵守护理技术操作规程，检查护士的工作完成情况；
5、根据会所入住情况，负责会所所有护士的排班，高质量高标准地完成会所的所有护理工作；
6、配合专家参与查房；
7、督促并检查护士按标准完成护理文书的书写；
8、每日查房，尤其是重点客人的沟通与护理教育工作，了解产妇需求，调整护理措施，做好心理护理，提升客人的入住服务体验，不能解决的问题及时汇报给技术总监；
9、配合库管员的工作流程，完成护理部耗材的申领工作；
10、配合协助人力资源部招聘新护士的工作；
11、负责制作新入职护士的培训计划并实施；
12、定期组织护士学习，提升护理专业知识与技能；
13、负责会所内妈妈课堂的讲授工作（宝宝护理部分）；
14、负责所有护士的绩效考核评定工作；
15、监督护士保持育婴室的环境整洁卫生，遵守消毒隔离制度；
16、做好与其他部门的协调工作；
17、完成每月护理工作总结与计划。
岗位要求
1、全日制大专以上医护专业的学历，持有主管护师资格证；
2、具有十年以上在三甲医院产科或儿科的工作经验；
3、具有五年以上的管理护理团队的经验；
有敬业精神，热爱母婴护理专业，能承受较大的工作压力。

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