一、岗位职责
1.公司常见法律问题的咨询和建议;
2.参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同;
3.参与起草、修订公司人事管理、财务管理劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4.对公司规章制度、经济合同、重大决策进行合规审查；指导所属企业合同管理工作
5.对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核;
6.对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议;
7.公司所属单位重大法律纠纷案件备案管理与协调工作，指导所属企业开展重大案件应对策划；
8.对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证;
9.列席公司董事会，党委会，CEO 会议对会议议题涉及的法律问题进行分析论证;
10.集团公司内控体系管理工作，编制集团年度内控体系报告，指导监督所属企业内控管理工作
11.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.具有有律师资格证
3.具有律师事务所任职经历者优先，精通法律业务，具有从事法律、风险、合规、内控等5年以上公司相关工作经验，具备处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力，精通现代企业内控体系的建立与运行查检；
4.良好的计划能力、组织能力、领导能力、分析判断能力，抗压能力强,具有较强的沟通表达能力和书面表达能力、高度责任感及敬业精神；
5.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者，可适当放宽以上条件。

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